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我院隆重举行首届青年教师拜师仪式
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- 时间：2010-03-31
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为充分发挥老教师的示范和“传、帮、带”作用，加速我院青年教师的成长，尽快建设一支结构合理、综合素质高的教师队伍。3月29日下午，我院隆重举行首届青年教师拜师仪式。52位青年教师与24位老教师结成了师徒关系，并正式签订了拜师协议书。
董事长拜文汇，副院长郑成刚、杜琳出席仪式，并向24位老教师颁发了导师聘书。副院长程花林主持仪式，全院教师及教学管理部门负责人参加了大会。
在拜师仪式上，副院长郑成刚宣读了《山东外国语职业学院青年教师导师制实施办法》，明确了青年教师与导师需要履行的职责。副院长杜琳宣布了52位青年教师与24位导师结队名单。仪式中，导师代表和青年教师代表分别发了言，导师代表姜云臣教授在发言中表达了对青年教师的殷切希望和做好导师的决心和信心；青年教师代表孙智慧充满热情的发言，表达了青年教师积极进取、虚心好学的求学态度。
??? 最后，董事长拜文汇作了重要讲话。他指出，实行导师制是学院教师队伍建设的需要，是学院发展和生存的需要。落实好导师制首先要提高认识、增强责任意识，将其作为教师队伍建设的重要途径，切不可走过场、走形式。二要明确相关部门责任，确定培养目标和任务。各部门建立导师与青年教师培养档案袋，定期收集存档培养材料。三要实行目标责任制，青年教师和导师制定详实的培养计划，踏踏实实地逐项落实。四是加强管理监督，制定严格的考核目标。
他要求，青年教师要珍惜这次学习机会，不仅要学习导师的教学经验和教学方法，更要学习导师良好的师德风范和严谨的治学态度，使自己尽快成为一名优秀的教师，为山外的发展作出应有的贡献。
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