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我院就业工作取得丰硕成果
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- 时间：2011-08-01
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? 2011年6月25日，经省人社厅审核，确定我院2011届毕业生初次就业率为91.32%（不包括专升本、出国留学、应征入伍等）。学院就业工作继续保持稳定发展态势，学生就业质量、就业对口率、就业满意度继续持高增长。 为促进就业工作高效开展，学院多次召开会议研究学习上级有关文件精神，从企业外联、就业指导、校园招聘、毕业派遣等方面均出台了一系列的规章制度，修订了《山东外国语职业学院毕业生就业工作考评办法》。通过充实就业人员，增加经费投入，定期召开就业工作研讨会、举办培训班等，不断提高就业工作人员的理论和业务水平，力求工作达到“全员化、全程化、专业化、信息化”。同时，学院与各二级学院签订了就业工作目标责任状，坚持就业工作定期通报制度，并组织就业办、各二级学院奔赴省内外调研考察就业市场，推荐学生到对口单位就业。全院形成了领导重视、部门配合、上下联动、全员参与、层层抓落实的就业工作格局。
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? 为积极开拓就业市场，学院加大了与用人单位的联系力度，通过走出去、引进来，与企业进行深层次、多方面的校企合作，促进了各专业就业实习基地建设，也为优秀毕业生的就业奠定了基础。学院目前在省内外各个行业、企业已签订合作协议的实习实训和就业基地达到120余家。“名企定向班”的开设，为广大同学提供了丰厚的奖助学金，也为毕业生就业奠定了坚实基础，使学生不出校门即被企业预订，形成了用人企业争聘英才的可喜局面。 为更好地为毕业生就业提供服务，学院就业信息网全面改版，建立了较为完善的就业信息发布系统。学院就业办和各二级学院通过上网搜集、校企联系、毕业生回访调查等途径，大量搜集招聘单位信息，并及时通过网页、QQ群、移动飞信、就业信息员和信息专栏等多渠道、多形式发布，真正实现了就业信息发布速度快、渠道多、覆盖广的要求。 ?
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? 学院就业办统筹协调，各二级学院积极联系用人单位，严格审查其资质，为毕业生就业保驾护航。学院每周四定期举办针对性强、效率高的单（专）场、中小型校园专场见面会，为毕业生就业提供了极大便利。截至目前，我院已组织中小型招聘会百余场，参加单位300余家，累计为毕业生提供就业岗位6000余个。 学院积极开展“就业咨询周”、“就业指导服务月”等就业服务活动，通过专业的职业测评软件辅助，在思想上帮助学生调整心态，客观定位；在观念上帮助学生树立正确的求职观、择业观，引导学生充分利用各种信息和媒体，拓宽就业渠道，提高就业质量和就业对口率，整体上提高了服务水平，取得了较好的服务效果。 ?
? 学院就业工作不断稳步推进，用人企业和社会满意度高。上海港集团公司、青岛港集团公司、潍柴、福田、五征集团、山木教育集团、LG、日照钢铁等众多大型用人企业纷纷莅临我院继续招聘我院毕业生，出现山外毕业生用人企业抢着要的良好局面！ |
