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根据《关于申报山东省教育科学“十二五”规划2011年度课题的通知》精神，我院认真组织了本次课题申报工作。经省教育科学研究课题专家评审委员会评审，并由省教育科学规划领导小组批准，我院有5项课题获批省教育科学“十二五”规划2011年度课题立项。其中包括我院院长助理何集体主持的《高职院校多专业定向培养模式的实践与研究》、院长助理韩磊主持的《民办院校教师绩效工资评价分配体系构建与实践研究》、信息工程学院院长李永礼主持的《基于工学结合的新型人才培养模式的研究与实践》、教务处副处长孔庆荣主持的《高等职业院校应用外语类专业人才培养模式研究》、教务处高岩老师主持的《基于职业本位的高职涉外类课程双语教学研究与实践》等5项。此次立项成功的课题，以实践教学、校企合作、绩效改革、人才培养等为基础进行研究，针对性强，应用范围广，将进一步促进学院教育教学改革各项工作的深入开展。

迄今为止，我院2011年度共有15项课题获准省级部门立项，其中省教育科学“十二五”规划课题5项，省职成教 “十二五”规划课题6项，省高等教育学会“十二五”高等教育科学课题3项，省艺术科学重点课题1项。本年度无论是课题研究还是课题立项我院都取得了显著成效，省级课题立项数量的重大突破，为实现我院教育理论和教育实践的新突破奠定了基础。我们要在提高宏观质量与管理水平的基础上，进一步巩固和发展课题研究成果，努力提高课题研究水平和管理质量，发挥课题引领学科发展、推进理论创新、指导教育实践的作用。（教务处）