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为帮助新聘教师熟悉学院情况和教学工作要求，加强自身修养，提高理论素质和业务水平，8月28日至9月1日，人事处牵头组织近期新聘的31名教师进行了入职培训。

本次培训分为自学和集中培训两部分，内容丰富，形式多样，理论与实践相结合，涉及校情介绍、规章制度、教学科研工作、信息化教学、教学设备使用等，同时增加了入职宣誓、优秀教师示范课、培训考试等环节。

入职培训是师资队伍建设的一个重要环节，是提高教师素质，保证教学质量的一项重要措施。通过此次培训，新教师们感觉收获很大，为尽快转变角色，更快地胜任教师工作奠定了坚实基础。（人事处）

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