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6月4日，根据省教育厅《关于做好2020年山东省高等学校教师资格考试面试工作的通知》要求，我校组织开展了2020年度教师资格证面试工作，学校共计59名教师参加面试。

自5月初接到通知，学校按照文件要求，严格工作程序，在规定时间组织符合条件的教师完成了网上面试申请、面试审核等工作，并成立了由专家教授组成的教师资格证面试专家审查委员会和专业评议组，具体负责相关专业教师资格申请人员的面试工作。

面试工作分两组进行，老师们按照抽签顺序依次上台展示。面试主要从试讲和答辩两个方面进行考察，试讲主要包括教学态度、教学目标、教学内容、教学方法、教学技能和教学效果，答辩主要考察仪表仪态、行为举止、思维能力、语言表达能力和基础理论知识的掌握。面试过程中，评议专家严谨细致,对面试人员的试讲、答辩进行认真负责的点评，并提出改进意见和建议。参加面试的各位老师教学内容准备充实，思路清晰，教学目标明确，教学方法灵活多样，教态自然亲切，板书层次分明，能够充分合理的运用现代教育手段进行教学，展现出我校教师良好的教学基本功和精神风貌。

此次教师资格证面试工作是我校首次自行组织，高校教师资格认定工作的开展有助于进一步提高学校新入职教师的教学技能，促进青年教师的相互交流，帮助他们尽快适应高校教学岗位工作，对提高学校师资队伍教学水平有积极意义。（教师发展中心）