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8月19日下午，学校召开第17次校长办公会，研究部署新学期工作。会议由田德全校长主持，执行校长杜琳等校领导参加会议。会议听取了校领导在新学期就分管工作作的工作思路和重点措施汇报。

会议认为，新学期学校的工作总体思路是：以迎接职业本科评估为目标，以年终考核指标体系建设为抓手，重点抓好特色建设、内涵建设，使办学质量得到明显提升。

田德全校长在综合分析各位分管校长的汇报发言后，归纳了新学期要做好的十项重点工作：

一是持续做好疫情防控常态化工作。上半年学校的疫情防控工作，总体上呈现出“四及时一到位”的优点，即文件传达及时、措施落实及时、问题发现及时、应急处置及时，防控实施到位。下一步的疫控工作要按照教育部和省教育厅全面恢复正常教育教学秩序的要求，持续做好常态化防控工作。重点是制定分类分批开学预案，修订日常防控预案、应急处置预案、教学管理应急预案，制定新生线上报到应急预案；充分储备防疫物资；组织开展开学前的卫生清洁和消毒工作。

二是坚持落实立德树人根本任务。落实“保基本、上层次、建制度”的要求，思政课程和课程思政要推动解决“培养什么人、为谁培养人、怎么培养人”这个根本问题，将价值塑造、知识传授和能力培养三者融为一体，根据学情的不同，不断提高课程思政和思政课程的针对性、亲和力和实效性。

三是加强特色建设。要按照“每个学院要办一个产业学院、两个品牌专业、三门精品课程”的要求，制定实施意见和办法，大力推进特色建设。

四是加强实验实训条件建设。要着眼于重点培养学生操作能力、实践能力的要求，加强实验实训条件建设，同时进一步提高与企业的专业对口度，完善企业实习实训基地建设。

五是深化人事改革。要重点做好“三引进两重视一搞活”工作。引进教学名师、技术技能名师和“双师”；重视绩效考核，重视在考核中增加技术技能的权重，引导广大教师不断提升自身的技术技能水平；按照“稳定存量、搞活增量”的原则完善绩效考核，充分调动广大教职工的工作积极性。

六是加强科研和社会服务工作。要更加主动地走出去，开展调查研究，掌握地方和行业企业需求，通过科研解决问题，提高服务地方和社会的质量和水平。

七是进一步扩大社会培训。面向社会需求加强技术培训。创新培养方法，根据条件采取线上线下结合的方式开展电商等各类培训。

八是创新学生管理。一要保安全，保证学生的健康、安全地在校学习、生活、成长、成才；二要创特色，根据职业本科学校建设的要求，进一步提升学生社团工作质量，在学生中更多组织开展学术、技能方面的社团活动，促进学生发展。

九是继续推动国际化办学。围绕“一带一路”建设，探索开展国际化线上教学，充分利用网络，面向留学生开展网络对外汉语教学，面向在校生开展网络国际课程学习，丰富人才培养的方式，提高培养效率和质量。

十是进一步加强班子建设。学校发展首先取决于校领导班子。要敢于作为、敢于创新、敢于担当、敢于负责。要更好地为各级管理人员和教职工担责，激励他们敢闯敢试，创新作为。要进一步加强学习，负责什么领域就研究、学习哪一领域的内容，努力成为分管领域的行家里手。（办公室）