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6月19日上午，日照市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任陈维江带领人事人才专题组一行4人，来我校调研高层次人才工作。校长杜琳，副校长崔萍、马章勤陪同调研。

座谈交流会在行政楼三楼会议室举行。杜琳对陈维江一行的到来表示欢迎，对市人社局长期以来对学校的关心和支持表示感谢。她表示，学校高度重视人才工作，始终把人才队伍建设作为学校最重要的基础性工作加以落实，在人才的引进、培养和使用上不断进行改革创新，取得了可喜的成绩。

崔萍阐述了目前学校高层次人才引进的现状和重点、难点，希望上级部门对我校高层次人才引进服务工作给予政策支持，为高层次人才的引进及相关待遇的落地提供保障。马章勤简要介绍了我校大学生就业创业赋能中心建设工作，希望市人社局加强对学校就业创业工作的指导。

陈维江对我校高层次人才工作给予充分肯定，并强调人社局将针对学校在高层次人才引进和队伍稳定中遇到的问题及困难，进行深入研究沟通，制定具体的可行性措施，切实为学校高层次人才引进提供有力的政策支持。同时，陈维江表示，将对我校就业创业工作开展专题调研，帮助解决面临的实际困难，为毕业生留在日照就业创业提供优质服务。

一直以来，我校高度重视人才工作，将其视为学校发展的核心驱动力，始终坚持以“引进、培养、使用”为主线，不断创新人才工作机制，努力打造一支结构合理、素质优良、业务精湛、师德高尚的师资队伍。下一步，我校将继续加强与市人社局的合作与交流，积极搭建人才成长平台，不断优化人才发展环境，充分释放人才创新活力，为学校职业本科教育高质量发展提供坚实的人才保障。

市公共就业和人才服务中心人才服务科、山海天人力资源服务中心，我校人事处、教师发展中心、就业创业中心有关负责同志参加座谈。（人事处）